Constitution d’une réserve de recrutement – Responsable de projet spécialisé·e en Français Langue Étrangère (coach FLE) (X/F/H – temps plein/mi-temps)

Vous êtes sensible aux richesses de la diversité culturelle ?

Vous connaissez les freins que rencontrent les personnes étrangères dans leur insertion sociale et/ou professionnelle ?

Vous avez des compétences interculturelles et une expérience dans le domaine de l’intégration ?

Vous êtes motivé et souhaitez aider nos usagers à rencontrer leurs besoins ?

 

Le CRIPEL organise une sélection en vue d’une constitution d’une réserve de recrutement d’un(e) responsable de projet spécialisé·e en Français Langue Étrangère (coach FLE).

 

Informations générales

Le CRIPEL est l’un des 8 Centres régionaux pour l’intégration des personnes étrangères et d’origine étrangère (CRI) agréés par la Wallonie. Le CRIPEL couvre le territoire des 55 communes de l’arrondissement de Liège, Huy et Waremme.

Sa finalité est de favoriser l’intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère en menant des actions positives permettant l’égalité de droit, de fait, de genre et des chances pour favoriser leur participation à la vie sociale, économique, culturelle et politique de notre société.

Le service JobWay vise à améliorer l’insertion socioprofessionnelle des migrants. Financé par le FSE, ce projet est développé par une équipe pluridisciplinaire (juriste, assistant·e social·e, job coach, coach FLE, psychologue…) et propose un accompagnement dans toutes les matières liées à l’insertion sociale et professionnelle, depuis l’aide administrative et juridique jusqu’à la mise à l’emploi.

 

Profil

  • Vous disposez d’une expertise en FLE, alpha-FLE.
  • Vous disposez d’un Master ou d’un Bachelier avec 3 ans d’expérience utile dans le domaine des sciences sociales, humaines ou langues et d’une spécialisation dans l’apprentissage du français ou du français langue étrangère reconnue.
  • Langues :
    • Bonne maîtrise du français dans un environnement professionnel.
    • La maîtrise d’une autre langue est un plus (anglais, arabe, russe, dari-pashto…).
  • Vous êtes dans les conditions APE.

 

Conditions

  • Type de contrat : CDD renouvelable
  • Poste : Projet ISP des Migrants « JobWay »
  • Fonction : Responsable de projet – Coach FLE
  • Lieu : Arrondissement de Liège-Huy-Waremme avec bureau à Liège
  • Horaire : mi-temps (18h/semaine) et / ou temps-plein (36/h/semaine)
  • Rémunération : 4.1 ou 4.2 si détenteur d’un titre universitaire lié à la fonction au moment de l’engagement – CP 329.02 (secteur socioculturel et sportif)
  • Possibilité de prise en considération de l’ancienneté en lien avec la fonction

 

 

Description générale de la fonction

Le/la Responsable de projet spécialisé·e en en Français Langue Étrangère (coach FLE) assure un suivi des personnes étrangères ou d’origine étrangère par un accompagnement individualisé et/ou collectif dans les démarches d’insertion sociale et professionnelle, afin de favoriser l’accès à l’emploi et le maintien dans celui-ci. Il/Elle aide à dépasser les freins liés à l’insertion sociale et professionnelle principalement sur les aspects liés à l’apprentissage du français et contribue au développement et à l’amélioration du projet JobWay.

Elle/Il a pour missions principales de :

  • Recevoir, conseiller et accompagner les usagers du service à dans l’apprentissage de la langue en mettant l’accent sur les besoins professionnels, la pratique orale de la langue et une remise à niveau grammaticale. Cela implique notamment la réalisation de tests de positionnement, test ELAO, coaching lié à l’apprentissage du vocabulaire spécifique à un métier…
  • Dispenser des modules collectifs d’information ou de formation en lien avec les thématiques de l’ISP, du FLE et du FLE « orienté métier ».
  • Concevoir ou participer à la conception de formations et d’outils pédagogiques en lien avec l’apprentissage du FLE et le FLE « orienté métier ».
  • Tenir un dossier individuel et répondre aux exigences de reporting du pouvoir subsidiant avec les outils informatiques usuel (MS office, Google Drive…).
  • Travailler au sein d’une équipe, en autonomie, ainsi qu’en réseau sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la coordinateur/trice du service ISP.
  • Adopter une posture déontologique professionnelle, une éthique et un comportement irréprochables auprès des usagers, des collègues et de l’ensemble des partenaires.

 

 

Procédure pour postuler

Pour poser votre candidature, il suffit d’envoyer à l’adresse secretariat@cripel.be :

La date limite de rentrée des candidatures est fixée au 1er septembre 2022 minuit.

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