• Analyse de situations problématiques de racisme ;
• Recherche de solutions par la co-construction réflexive en commun.
• Accord de principes de confidentialité et de liberté d’expression ;
• Echanges d’expériences sur base des situations apportées par les participants et le formateur ;
• Décryptage de situations ;
• Propositions communes et pistes de solutions pour mieux gérer les situations de « racisme et d’intolérance ».
Partir de situations concrètes professionnelles conflictuelles. Échanges volontaires et bienveillants dans le respect de chacun. Ce module sera filmé afin de récolter tous les arguments pour les
intégrer dans un document collectif Bruxellois et Wallon.
Maison des Sports, rue des Prémontrés, 12 – 4000 Liège.
Gratuit
Tout professionnel travaillant avec des groupes d’adultes ou de jeunes que ce soit en animation, en formation, ou en classe.
Foued Bellali animateur à l’asbl, formateur spécialisé en gestion de la diversité, racisme et interculturalité.