Le CRIPEL recrute un.e responsable de projets – Accompagnement juridique (H/F/X)

Le/la Responsable de projets accompagnement juridique travaille sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction adjointe en charge des projets de deuxième ligne et de la direction.

Le/la Responsable de projets a pour missions de :

• Assumer ses fonctions dans un cadre défini par la ligne hiérarchique ;
• Mener à bien la mission d’accompagnement des opérateurs sur le plan juridique et en particulier des initiatives locales d’intégration des personnes étrangères ;

o Assurer l’accompagnement collectif et individualisé des opérateurs ;
o Organiser des espaces d’échanges et de réseautages pour les opérateurs (plateformes, groupes de travail, …);
o Exécuter les tâches liées aux matières juridiques en s’incluant dans une dynamique de services, tant à l’interne qu’à l’externe ;
o S’engager dans des dynamiques collaboratives avec les différents partenaires du secteur ;
o Concevoir ou participer à la conception de nouveaux outils d’exploitation pédagogique liés aux matières juridiques et en fonction des besoins identifiés auprès des opérateurs / formateurs.

• Dispenser des modules d’information ou de formations sur des matières juridiques en fonction de l’actualité et/ou des besoins des opérateurs ;
• Organiser des séances d’information sur des thématiques juridiques ;
• Maîtriser la communication relative aux activités ;
• Participer et représenter le Cripel, sur mandat, dans des groupes de travail (en interne ou à l’externe des CRI) ou en tant qu’expert(e) juridique ;
• Faire des recherches et préparer des notes sur demande de la ligne hiérarchique ;
• Assurer une veille médiatique sur toutes thématiques liées aux droits des étrangers, au droit des associations et aux diverses législations applicables aux associations ;
• Adopter une posture déontologique professionnelle, une éthique et un comportement irréprochables auprès des collègues et de l’ensemble des partenaires, ainsi qu’auprès des usagers.

VOTRE PROFIL

EXPÉRIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S)

FORMATION(S)

VOTRE CONTRAT

1. Régime de travail : Temps partiel
2. Heures/sem : 18h
3. Type : contrat de remplacement
4. Salaire : Echelon 4 – CP 329.02 (secteur socioculturel et sportif)