Lutte contre le racisme et les discriminations

Horaire : 9h30 – 13h

Lieu: Ecole de Commerce et d’Informatique – 2, rue Hazinelle 4000 Liège – salle 122 – 1er étage

PAF : Gratuit

Objectifs:

• Définir la discrimination et son cadre juridique ;
• Identifier les situations et les comportements à risque ;
• Agir de façon appropriée face à une discrimination en tant que travailleur·euse du secteur de l’intégration.

Contenus :

La formation donnera un éclairage sur les questions suivantes:

• Quelle est la définition légale de la discrimination?
• Quels sont les critères protégés par ces législations?
• Quels sont les domaines couverts par nos législations?
• Quelles sont les comportements que les lois identifient comme correspondant à de la discrimination?
• Quelles sont les sanctions prévues?

Méthodologie :

Intervenante : Nicha MBULI, Juriste auMRAX ASBL (Mouvement contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Xénophobie) 

Inscription

Session 1 : le vendredi 8 novembre 2024

Session 2 :  le vendredi 4 avril 2025

Horaire  :  10h – 16h30

Lieu : Ecole de Commerce et d’Informatique – 2, rue Hazinelle 4000 Liège – salle 119 – 1er étage

PAF : Gratuit

Objectifs
Permettre aux participant·e·s, d’appréhender, par le biais d’interventions pédagogiques interactives, les enjeux et les mécanismes relatifs au phénomène du racisme pour mieux le comprendre et lutter contre au quotidien. Cette formation vise à fournir des connaissances théoriques et scientifiques sur le racisme et les discriminations, ainsi qu’à les mettre en pratique. Elle initie également des réflexions individuelles et collectives sur le racisme et sur les pratiques d’accompagnement aux personnes qui en sont victimes.

Contenus 

• Le racisme et ses différentes formes: systémique, institutionnel, interpersonnel et intériorisé ;
•  Les mécanismes sous-jacents au racisme: stéréotypes, préjugés et discriminations ;
• Le lien entre stéréotypes, préjugés et discriminations ; 
• La fonction et les effets des stéréotypes et des préjugés ;
• Les impacts du racisme et de la discrimination sur le bien être physique et pschologique des personnes qui en sont victimes ;
• Les enjeux identitaires engendrés  par les expériences discriminatoires et racistes ;
• La discrimination et son impact sur les relations intergroupes ;
• Intersectionnalité, racisme et sexisme.

Méthodologie 

Appui théoriques, exercices pratiques, jeux de rôles, tables rondes, projection vidéo. 

Intervenante :  Soha  Abboud, Responsable de projet, CRIPEL

Inscription :

Session 1

Session 2 

Horaire  :  9h30 – 12h30

Lieu : Ecole de Commerce et d’Informatique – 2, rue Hazinelle 4000 Liège – salle 122 – 1er étage

PAF : Gratuit

Objectifs 

S’approprier la législation anti-discrimination afin de pouvoir reconnaitre les situations de discrimination.

Contenus

• Qu’est-ce qu’une discrimination au sens de la loi ? Lors de cette matinée, Unia présentera le cadre légal afin de permettre aux travailleurs associatifs d’identifier :
  • Les critères protégés par la loi
  • Les domaines d’application prévus par la loi
  • Les comportements interdits
  • Les différents régimes de justifications possibles
• Focus sur les discriminations sur base des critères dits « raciaux » et analyse de cas pratiques.

Intervenantes : Melissa Gonnay et Caroline Rosillon, UNIA

Inscription