OFFRE D’EMPLOI – Responsable de projets – Accompagnement et formation des opérateurs (H/F/X)

Le/la Responsable de projets travaille sous la responsabilité de la ligne hiérarchique.
Le/la Responsable de projets a pour missions de :

• Assumer ses fonctions dans un cadre défini par la ligne hiérarchique ;
• Mener à bien la mission d’accompagnement des initiatives locales d’intégration (ILI) des personnes étrangères qui organisent des activités interculturelles, d’éducation à la citoyenneté, d’apprentissage du français et d’accompagnement social et/ou juridique

o Assurer l’accompagnement collectif et individualisé des opérateurs ;
o Organiser des espaces d’échanges et de réseautages ;
o Exécuter les tâches liées à la gestion des réseaux d’opérateurs en s’incluant dans une dynamique de services, tant à l’interne qu’à l’externe ;
o S’engager dans des dynamiques collaboratives avec les différents partenaires du secteur de l’intégration ;
o Animer des réunions, des débats, des séances d’informations, des conférences, des séminaires, des formations ;
o Diffuser des informations thématiques ou institutionnelles auprès des opérateurs du secteur de l’intégration ;
o Organiser des activités / événements ponctuels en fonction de l’actualité et/ou des besoins des opérateurs ILI ;
o Concevoir ou participer à la conception de nouveaux outils d’exploitation pédagogique en lien avec les missions des ILI et en fonction des besoins identifiés auprès des opérateurs / formateurs du secteur ;
o Assurer une veille médiatique sur toutes thématiques liées aux ILI ;

• Dispenser des modules de formations ;
• Coordonner des activités d’intégration dans le cadre des plans locaux d’intégration ;
• Concevoir la communication relative aux activités ;
• Participer et représenter le CRIPEL, sur mandat, dans des groupes de travail (en interne ou à l’externe des CRI) ou en tant qu’expert(e).

Le/la Responsable de projets doit être capable de réaliser les tâches suivantes :

• Organiser des formations et effectuer les réservations y afférant (de salle, de matériel, de moyen de transport, de commodités…) ;
• Réaliser un accompagnement régulier (individualisé et collectif) des projets des opérateurs du réseau et, en particulier, auprès des Initiatives Locales d’Intégration (ILI) ;
• Organiser ou participer à l’organisation des activités (colloque, séminaires, conférences, présentations d’outils, …) visant l’institutionnalisation, la professionnalisation ou la structuration du secteur ;
• Créer des outils pédagogiques, méthodologiques, d’informations et de communication. Être une force de propositions et d’initiatives en la matière ;
• Entretenir les partenariats existants et développer de nouvelles collaborations, notamment ;
• Remplir et tenir à jour les différents outils de gestion interne (rapports d’activités, fiches projets, fiches d’accompagnement, dossiers ILI,…) ;
• Effectuer des comparatifs de prix pour les achats liés aux projets / actions dont il a la charge et collaborer à la préparation du budget annuel des formations ;
• Assurer le suivi des documents liés aux dépenses relatives aux activités avec la ligne hiérarchique ;
• Intervenir de manière ponctuelle dans divers projets/activités/séminaires suivant la demande (interne/externe) ;
• Participer et alimenter les contenus des intercentres (en lien avec la mission transrégionale des CRI), assurer le suivi et reporter à l’interne les problématiques soulevées ;
• Participer et alimenter les réunions internes en matière d’accompagnement des opérateurs ;
• Travailler à la fois au sein d’une équipe, en autonomie ainsi qu’en réseau ;
• S’inscrire dans une dynamique de formation continuée.

VOTRE PROFIL

FORMATION(S)

VOTRE CONTRAT

1. 1. Régime de travail : Temps plein de jour
   2. Heures/sem : 36h00
   3. Type : A durée déterminée (6 mois )
   4. Date de début : 02/05/2022
   5. Salaire : Echelon 4 – CP 329.02 (secteur socioculturel et sportif)
   6. Condition d’aides à l’emploi

Description : Être dans les conditions APE.